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12月5日，樂山高新區勞動關系協調員工作聯盟成立大會暨勞動關系協調員業務培訓會在樂山高新區管委會舉行。樂山高新區黨工委委員、管委會副主任楊銳出席并講話。樂山高新區黨工委委員、總工會主席羅林出席活動。

會議傳達學習了四川省、樂山市關于加強區域勞動關系協調員聯盟建設的相關文件精神，宣讀了《樂山高新區勞動關系協調員聯盟倡議書》。樂山高新區黨工委委員、總工會主席羅林為聯盟授牌。在場勞動關系協調員現場簽訂了《樂山高新區勞動關系協調員聯盟承諾書》，勞動關系協調員代表上臺進行了發言。會后還開展了勞動關系協調員業務培訓會。

據了解，樂山高新區勞動關系協調員工作聯盟立足“產業集聚、企業密集、職工集中”的特點，以“資源共享、技能互鑒、糾紛共調、和諧共建”為核心宗旨，設置了“提升專業素養、規范協調流程、搭建溝通平臺、防范勞資風險”的具體目標。聯盟內匯聚了8個職能部門、1個鎮5個社區及27家企業共70名勞動關系協調員，他們將當好勞資雙方的“潤滑劑”，當好政策法規的“講解員”，當好風險隱患的“預警員”，用專業能力架起勞資雙方的“連心橋”，讓矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態，共同推動勞動關系協調工作向專業化、標準化、信息化發展。

該聯盟成立后將通過建立“案例復盤會”“行業研討會”等常態化交流機制，整理匯編出勞動關系協調“實操工具包”，聚焦勞動關系中的新發展新動態開展專題研究，形成可復制、可推廣的解決方案，讓“個案經驗”轉化為“行業共識”，把聯盟打造成樂山高新區勞動關系領域的“服務高地、人才高地、創新高地”，為政策制定提供參考。

此外，樂山高新區勞動關系協調員工作聯盟線上平臺也正式投入使用。該平臺是勞動關系一站式智能支持與協作平臺，主要由勞動關系協調員工作過程中可能遇到的15個場景板塊組成，每個場景都有“工具文檔”和“真實案例庫”，協調員可通過線上社群的場景板塊找到相關資源。

（圖片來源：樂山高新區）